Réflexions partagées

• Savez-vous pourquoi les sirènes des véhicules de secours sont des deux tons ?

  Savez-vous pourquoi les sirènes des véhicules de secours sont des deux tons ?

  

  Tout simplement parce que si elles n’avaient qu’un ton, notre cerveau s’y habituerait et ne les percevrait plus.

  Vous avez peut-être déjà eu l’occasion d’être en réunion pendant que des travaux avaient lieu sous la fenêtre de votre bureau. Au bout d’un moment, ce bruit continu n’est plus perçu, le cerveau le néglige car il est devenu habituel. Ce n’est que lorsque le bruit cesse que vous vous apercevez qu’il était là et que le silence revenu est perçu comme agréable.

  Le cerveau porte une attention sur tout changement qui survient, car ce dernier peut représenter un danger potentiel, il est donc nécessaire de le repérer pour pouvoir s’y  adapter.

  C’est la raison pour laquelle la sirène des pompiers n’est pas sur un ton uniforme, tout simplement pour l’entendre sur la durée.

  Voyons maintenant comment il est possible d’extrapoler ce constat à la posture de leader et de manager ?

  Un conseil : apprenez à changer de rythme !

  Cela peut se traduire de multiples façons :

  •  Ne conservez pas dans un discours le même ton de voix, changez pour accentuer par exemple les phrases importantes.
  •  Changez également de rythme, accélérez, faites des pauses, créez la surprise.
  •  Dans une présentation où vous utilisez un power point, changez les médias utilisés : simple diapositive, vidéo, bande son et sachez quitter le diaporama pour d’autres modalités.
  • Dans un écrit, mettez des phrases en caractères gras, italiques ou placez des images et des dessins, cela sera aussi source d’une meilleure attention à la lecture.

  Tout est possible, mais surtout éviter la monotonie si vous voulez être écouté et donc compris !

  Frédéric MARQUET