Réflexions partagées

• Savez-vous pourquoi les sirènes des véhicules de secours sont des deux tons ?

  Savez-vous pourquoi les sirènes des véhicules de secours sont des deux tons ?

  

  Tout simplement parce que si elles n’avaient qu’un ton, notre cerveau s’y habituerait et ne les percevrait plus.

  Vous avez peut-être déjà eu l’occasion d’être en réunion pendant que des travaux avaient lieu sous la fenêtre de votre bureau. Au bout d’un moment, ce bruit continu n’est plus perçu, le cerveau le néglige car il est devenu habituel. Ce n’est que lorsque le bruit cesse que vous vous apercevez qu’il était là et que le silence revenu est perçu comme agréable.

  Le cerveau porte une attention sur tout changement qui survient, car ce dernier peut représenter un danger potentiel, il est donc nécessaire de le repérer pour pouvoir s’y  adapter.

  C’est la raison pour laquelle la sirène des pompiers n’est pas sur un ton uniforme, tout simplement pour l’entendre sur la durée.

  Voyons maintenant comment il est possible d’extrapoler ce constat à la posture de leader et de manager ? (suite…)

• Neurosciences et leadership

  L’ennui, ennemi de l’apprentissage

  

  Notre cerveau ne prête pas attention aux choses ennuyeuses !

  Voilà une phrase bien banale, sans doute pas de quoi écrire un billet de blog. Et pourtant ne tombons-nous pas trop facilement dans ce piège de l’ennui ?

  Combien de fois faites-vous des réunions pour faire passer des messages à vos collaborateurs ? Très souvent, vous allez spontanément utiliser un logiciel de présentation pour élaborer un joli diaporama.

  Pourrait-on imaginer de meilleures manières d’avoir un impact ? (suite…)